良师引路，成长UP UP

今天，江苏北人迎来了第十一个教师节，在节日的喜悦里，有这样一群默默耕耘可爱的“园丁”，他们慷慨分享自身的经验和技能，帮助新加入的伙伴们快速适应公司环境，提升个人技能！


“传、帮、带”是江苏北人优秀品质和精深技能传承的方法之一，也是保持江苏北人持续生命力的强大支撑。这些年来，北人一直在贯彻“传、帮、带”的新人管理方法，帮助更多新伙伴完成角色转型及能力提升，我们一直在路上……
今年，我们也准备了一些小礼物，作为感恩北人师者们在日常工作中给予新伙伴们的支持！感恩北人师者们，以身治教，以德治教，立德树人！



“彭小明（彭工）非常认真负责，进入事业部之后，给我们准备了非常细致的培训流程”

“程小兵（嘎子哥）结合十年的工作经验，帮助我对未来两年的工作，有了一个清晰的规划”

“陈波（波哥）的严谨、严格的特点下，也有着慈祥的一面……”

“李远强（强哥）真的很敬业，凌晨3点出差回来，仍然早上8点按时培训我们！”

来，看一看，2021年来临的应届生们对北人师者的评价吧！

在“师者”二字背后，不仅有幸福和光荣，更有艰辛和付出！谢谢你们让北人精神一直传承下来，谢谢你们成为最优秀的榜样，除了日常的关心和引领，还成就了一位位担当的北人！



在教师节活动当天，林涛老师对“北人师者”这四个字进行了全方面的诠释，作为一个优秀的“北人师者”，要教授徒弟如何做人、如何做事，传承北人精神、践行北人价值观！


林涛老师说，作为“师者”一定要有爱心、耐心和责任心，要言传身教、以身作则！在做事之前先做人——正直诚信、有责任心，而且尊重和严格同样重要，要让学生感受到爱，感受到责任，同时把学生培养成基础扎实、勤于学习和思考、勇于担当和创新的人！
之后，在郑丽明老师的组织下，各位优秀的“北人师者”齐聚一堂，对如何打造学习型企业、构建体系化培训和做好培训展开了头脑风暴，并进行了深入的沟通讨论！每位老师都将自己优势的一面展露出来，为北人的人才发展体系添砖加瓦，大家都是收获满满，物质精神双丰收！


除了线下的活动外，我们还邀请公司内部伙伴参与了线上“北人教师节喊话”活动，邀请全体员工对职业生涯中的“伯乐”们喊话，送出感恩和祝福的话语。快来看看吧~~